열교환기 전문 기술 개발 기업

고려엠지 주식회사

2003년 설립하여 판형 열교환기 기술 개발에 매진해온 고려엠지는 2021년 올 한해 많은 성과가 있었다.

미국 냉동공조인증협회인 AHRI 인증과 산업통상자원부의 차세대 세계일류상품 인증을 받았다.

성실함과 기본에 충실함을 근간으로 하여 최고의 기술력을 만들어 내려는 노력이 의미 있는 결실을 맺게 된 것이다.

2023년 국내 업계 1위, 2025년 글로벌 기업으로의 도약을 목표로 하고 있으며, 연구개발에 더욱 매진하기 위해 내년 초 연구소가 서울로 이전할 계획이다.

현재 기계 설계 및 영업부문 인재를 채용 중이며, 내년 상반기까지 추가 채용 계획이 있다.

“진짜 그 회사에 대해서 알기를 원한다면, 공장을 가보셔야 합니다.”

화려함보다 내실 있는 기업인지를 살펴봐야 한다는 것이다. 그런 면에서 자신감이 느껴지는 고려엠지 윤주영 대표를 만나 이야기를 나누었다. 

Q. 회사 소개 부탁 드립니다.

고려엠지(주)는 열에너지를 전달하는 중요 장비인 판형 열교환기를 제작, 판매하는 에너지 기업입니다.

효율적인 에너지 사용에 매우 중요한 판형 열교환기의 국산화 작업을 꾸준히 진행해왔으며, 국내 시장뿐만 아니라 해외 판매를 통해 부가가치 창출과 국내 산업 발전에 보탬이 되는 것을 목적으로 하고 있습니다.

Q. 조직구성은 어떻게 이루어져 있나요?

현재 저희 회사는 서울, 천안, 태백에 사업장 및 공장을 보유하고 있습니다. 서울 본사에서는 영업, 경영지원 인력 20명의 직원이 근무중에 있습니다. 

Q. 우리 회사만의 경쟁력은 무엇인가요?

국내 업계 최초로 미국 냉동공조인증협회 AHRI(Air-Conditioning, Heating & Refrigeration Institute)에서 인증하는 열교환기 설계 프로그램을 자체 개발하였습니다. AHRI는 협회 인증절차가 매우 철저하고 까다롭다고 알려져 있어 세계적으로 몇 안 되는 업체만 인증을 보유하고 있습니다. 그만큼 기술 경쟁력 부분에서 자부심을 가지고 있는 기업입니다. 주요 다국적 기업 제품과 비교하여 손색없는 기술력과 품질을 확보하기 위해 연구개발을 지속하고 있습니다. 

Q. 경영철학이 무엇인지 말씀해 주시겠어요?

기본에 충실하고 능동적인 상호 협력관계를 통해 끊임없는 혁신을 이루어 지속 가능한 미래를 만들어 가는 것입니다. 열교환기 분야의 기술개발을 선도하고, 고객중심의 사고와 직원과 함께 성장하는 기업문화를 조성하여 에너지 산업분야의 리더가 되고자 합니다.

Q. 회사내 분위기는 어떤가요?

상호 존중이 바탕이 되어 동료 간 소외감을 느끼지 않도록 배려하고 있습니다. 천안 공장의 경우, 자발적 주간 회의를 통해 업무 방향성을 설정하고 소통하는 자율적이고 주도적인 분위기입니다. 또한, 경험이 풍부한 대기업 임원 출신 고문님들과 함께 하는 멘토링 시스템을 통해 많은 도움을 받고 있습니다. 

[사무실 내부]

Q. 문정비즈밸리에 언제 입주하셨나요? 입주해서 좋은점은 어떤 부분인가요?

분양 초기에 입주하였으며 교통이 편리하고 관공서, 은행 등 제반 시설이 잘 갖추어져 있어 근무여건이 매우 우수합니다.

Q. 현재 채용 계획이 있으신지? 있다면 언제쯤 어떤 직무의 인재를 채용할 것인지?

기술 개발과 영업 부문 인재를 채용하고 있습니다. 22년 6월까지 6명의 신규 채용을 계획하고 있습니다.

Q. 기업에서 원하는 인재상은 무엇인가요?

성실하고 기본에 충실한 인재입니다. 주어진 일에 책임감을 갖고 꾸준히 노력하는 분이었으면 합니다.

Q. 채용 절차는 어떻게 되나요?

서류 ▷ 1차면접 ▷ 2차면접 ▷ 채용의 절차로 여느 기업들과 같습니다. 임원 및 팀장급 면접관들의 평가표에 따른 공정한 절차를 통해 선발하고 있습니다.

Q. 코로나로 인해 기업 환경의 변화가 있었나요?

코로나 여파라는 말이 무색할 정도로 수주가 증가했습니다. 에너지 산업에 대한 비전과 제품의 경쟁력, 시장 내 공신력이 좋아진 이유라고 생각합니다.

기업 내부적인 변화로는 출퇴근 시간의 조정입니다. 기존 오전 9시~ 오후 6시 근무에서 오전 8시~ 오후 5시로 출퇴근 혼잡시간대를 피할 수 있도록 유연하게 운영하고 있습니다. 또한, 손 소독 등 개인위생수칙을 철저하게 준수하고 출근 시 체온측정 및 외부인 출입 관리대장을 작성하고 있습니다. 

[고려엠지 사무실 입구]

Q. 사내 복지제도에는 어떤 것들이 있나요?

퇴직연금 도입, 경조휴가, 포상휴가, 보건휴가, 창립일 휴무, 법정공휴일 및 대체휴무일 휴무, 각종 경조금 지원, 성과 인센티브제, 장기 근속자 포상, 우수사원 표창/포상, 신입사원교육(OJT) 등이며, 공장근무자의 경우 기숙사를 제공하고 있습니다.

Q. 앞으로의 계획과 발전방향에 대해 말씀해 주시겠어요?

저희가 개발한 판형 열교환기가 산업통상자원부 주관 2021년 차세대 세계일류상품으로 선정되었습니다. 향후 7년 이내에 세계시장점유율 5위 내에 들어갈 가능성이 있는 상품으로 인정받았습니다. 2023년 국내 업계 1위 기업이 되고, 2025년 해외 지점망 설치를 통해 세계적인 기업으로 도약하는 것을 목표로 하고 있습니다. 

[2021 산업통상자원부 차세대 세계일류상품 인증 수여, 윤주영 대표]

Q. 구직자들에게 조언 한말씀 부탁 드립니다.

지금의 고려엠지가 있기까지 많은 직원들의 고생과 노력이 있었습니다. 저희가 이루어낸 기술 경쟁력은 해외 기업들과의 지속적인 코디네이션과 제품 국산화를 위해 지난 20년 동안 쉼 없이 달려왔던 발자취의 결과물입니다.

덕분에 직원들도 마음의 여유를 갖게 되었고, 향후 꾸준한 성장을 기대하고 있습니다. 녹록하지 않는 취업시장에서 코로나 팬데믹이라는 경험해보지 못한 위기상황을 맞이하였지만 본인의 페이스를 잃지 않고 기본에 충실한 자세와 생각하는 힘을 키워나간다면 어떤 어려움도 극복해 나갈 수 있을 것이라고 생각합니다.

중소기업에는 능력을 발휘할 수 있는 기회가 많습니다. 최고가 될 수 있는 더 많은 가능성이 열려있으므로 더 멋지고 재미있는 삶을 위해 도전 해보시기 바랍니다.

2021. 12. 8. 문정비즈밸리 일자리허브센터 취재