고객이 신뢰할 수 있는 펌뱅킹 솔루션 기업

비즈앤뱅크

펌뱅킹(Firm banking)은 기업과 금융기관간에 온라인 거래를 통해 금융 자동화 업무를 처리하는 시스템을 의미한다.

비즈앤뱅크는 펌뱅킹 솔루션을 기업에 제공하는 B2B 핀테크 기업으로, 펌뱅킹을 통해 기업의 금융 사고를 예방하고 효율적인 자금 관리와 내부통제가 가능한 솔루션을 국내 법인 뿐 아니라 해외 법인 고객사에 제공함으로써 입지를 단단히 굳히고 있다. 특히, 해외 법인 솔루션을 보유하고 있는 국내 유일의 기업이며, 해외 시장에서의 인지도가 더 높다.

신뢰와 정직이 기업의 최우선 가치이며, 독자적인 솔루션으로 글로벌 시장 경쟁력을 갖춘 비즈앤뱅크 김성진 대표와 이야기를 나누었다.

Interview″

Q. 회사 소개 부탁 드립니다.

저희는 국내외 대기업, 중견기업, 공기업에 펌뱅킹 서비스를 제공하고 있는 B2B 핀테크 전문기업입니다.

20년 이상의 경험과 저희 회사만의 독자적인 솔루션과 노하우를 통해 성장해 나가고 있습니다.

신뢰를 기반으로 하는 금융 사고 예방 솔루션과 기업의 니즈에 맞게 자금관리 솔루션을 커스터마이징 하여 제공하고, 해외 법인용 펌뱅킹을 통한 글로벌 기업으로 인지도가 높은 기업입니다.

Q. 우리 회사만의 경쟁력은 무엇인가요?

펌뱅킹 솔루션 기반 회사로 독자적인 솔루션을 보유하고 있으며, 꾸준한 기업의 인지도 상승 및 고객사의 신뢰 관계 구축으로 인한 매출증가로 앞으로도 지속적인 성장 및 발전이 가능한 회사입니다. 국내 법인 뿐 아니라 해외 법인 솔루션을 보유한 국내 유일의 핀테크 기업으로 해외에서의 인지도가 더욱 높은 상황입니다.

Q. 회사내 분위기는 어떤가요?

20 ~50대까지 다양한 연령층으로 이루어져 있고, 상호 존중하는 분위기이며, 각자의 업무에 충실합니다.

지시적이거나 고압적인 분위기가 아닌 각자의 역량을 자유롭게 펼칠수 있는 분위기입니다.

신입직의 경우에는 기본적인 내부 인수인계 등의 실무진 교육 중심, 개발직군의 경우 실무진 교육 뿐 아니라 외부기관을 통한 교육을 병행함으로써 직원 업무역량강화를 위해 지원하고 있습니다.

[사진 = 비즈앤뱅크 사무공간]

Q. 문정비즈밸리에 언제 입주하셨나요? 입주해서 좋은점은 어떤 부분인가요?

2018년 문정비즈밸리에 입주하였으며, 매년 회사의 성장에 따라 사무실을 확장하였고, 사무 업무 및 고객 대응이 편한

위치에 있어 전반적인 업무에 용이합니다.

 Q. 현재 채용 계획이 있으신지? 있다면 언제쯤 어떤 직무의 인재를 채용할 것인지?

현재 사무보조를 수행할 직원을 채용중에 있으며, 올 하반기에는 솔루션 컨설팅 업무를 하실 분을 추가로 채용할 예정입니다.

Q. 기업에서 원하는 인재상이 있으면 말씀해 주시겠어요?

금융 IT 산업분야인만큼 민감정보를 다루므로 직원 채용시에 중점을 두는 부분은 무엇보다도 신뢰와 정직입니다.

그리고, 회사내에 다른 직원들과의 소통이 원만하고 밝고 건강한 분으로 저희와 롱런 할 수 있는 분이면 좋겠습니다.

Q. 채용 절차는 어떻게 되는지, 채용시 중요하게 생각하는 평가 기준은?

1차 서류전형, 2차 면접 으로 진행 되고 있습니다.

저희 회사와 함께 롱런 할 수 있는 분을 찾고 있으며, 채용 과정에서 이러한 부분에 가장 큰 중점을 두고 채용을 하고 있습니다.

Q. 코로나로 인해 기업 환경의 변화가 있었나요?

핀테크 산업은 오히려 코로나로 인해 더 활발한 성장이 이루어지고 있습니다.
기업 내부 환경의 변화로는, 솔루션 업체 특성상 고객사로 프로젝트를 나가다보니, 고객사 사정에 따라 재택근무 및 사무실 근무, 고객사 출근 등 여건에 맞게 근무 환경이 달라지고 있습니다.

[사진 = 비즈앤뱅크 휴게공간]

Q. 사내 복지제도에는 어떤 것들이 있나요?

기념일 상품권 지급, 숙소 제공(필요시), 건강검진비 지원, 성과에 따라 가급적 많은 인센티브를 지급하려고 하고 있습니다.

  Q. 앞으로의 계획과 발전방향에 대해 말씀해 주시겠어요?

  회사 성장에 발맞춰 사내 규칙을 보다 체계화 하며, 새로운 솔루션 구축을 통한 매출 상승을 기대하고 있습니다.

무엇보다도 이로 인해 직원들에게 더 나은 근무 환경을 제공하고, 복지 제도를 확대하는 것, 대기업 수준의 급여 인상 등을 목표로 하고 있습니다.

Q. 구직자들에게 조언 한말씀 부탁 드립니다.

  중소기업은 프로세스가 짧아서 신속한 업무 처리가 가능하며, 하나의 팀 단위로 업무가 이루어지므로 개개인의 장점이나 성장이 빠르게 드러날 수 있습니다.

사회 초년생들의 경우, 중소기업에서 개인의 역량을 개발하고 발휘하는 과정에서 많은 것을 경험하고 자신만의 색깔을 만들 수 있다고 생각합니다.

자기가 가진 역량을 믿고 노력한다면 새로운 기회가 주어질 것입니다. 

2022. 3. 3. 문정비즈밸리 일자리허브센터 취재