똑똑하지만, 더 똑똑해지고 싶은 집단

㈜위스마트

#4차산업혁명시대

#디지털트윈

#스마트건설

4차산업혁명은 모든 산업 전반에 걸쳐 디지털화를 가속시키고 산업 생태계를 변화시키고 있다. 건설산업에서도 생산성과 효율성 등 기존의 한계점을 극복하기 위한 미래첨단기술들이 다양한 형태로 접목되고 시도되고 있다. ㈜위스마트는 건설산업에 스마트건설 기술이 정착되고 건설산업의 지속적인 성장 발전과 혁신을 위한 연구개발에 매진하고 있다. 각종 국가 과제를 수행하고 사회간접자본 시설물의 효율화와 개선을 도모하기 위한 노력의 결과로 올해 11월 머니투데이에서 주최한 ‘2022 4IR Awards’에서 『스마트 건설 플랫폼』,‘플랫폼 부문 대상’을 거머쥐었다. 발전과 성장은 꾸준한 배움과 노력의 산물이며, 조직의 역량 개발을 위한 전사적인 노력과 열정으로 건설 산업 혁신의 주체로 발돋움 하고 있는 문정비즈밸리의 유망 스타트업이다.

Interview″

Q. 회사 소개 부탁 드립니다.

위스마트(WeSmart)는 토목엔지니어들과 프로그래머들이 함께 모여 똑똑한 세상을 만드는 목표를 갖고 2020년 5월에 회사를 설립하였습니다. 그래서 디지털트윈 기반의 사회간접자본 시설물 유지관리 플랫폼을 개발하고 있으며, CAD자동화 솔루션 등을 지속적으로 개발하고, 상용화 하고 있는 회사입니다. 국가R&D과제를 통해서 ‘수계소화설비 수리해석기반 시뮬레이션 소프트웨어’인 “Fluid AS”를 성공적으로 개발하였습니다. 또한, 인공지능학습용데이터 구축사업에도 참여하여 공간정보사업진흥원과도 동반성장 MOU를 체결하고 같이 사업을 추진하고 있습니다.

Q. 우리 회사만의 경쟁력은 무엇인가요?

15년 이상 경력의 토목엔지니어들과 프로그래머가 만나서, 다양한 토목분야의 이슈를 해결해나가고 있습니다. 강남역 홍수사태 해결을 위한 국가 R&D 과제에도 참여를 하고 있고, 한국건설기술연구원의 패밀리기업으로서 다양한 토목분야 솔루션을 개발하고자 노력하고 있습니다. 특징적으로는 공간정보 및 객체의 3D 구현과 함께, IoT 연계를 통한 지능화 솔루션을 개발할 수 있고, 그에 덧붙여 CAD 설계자동화 솔루션들도 개발하였습니다. 최근 Web 융합이 늘어나고 있어서 개발자를 계속적으로 충원하고 있습니다.

 Q. 회사내 분위기는 어떤가요?

스스럼 없는 분위기입니다. 일을 할 때도 휴식을 할 때도 다른 말 없이 집중할 수 있도록 지원하고, 협업이 필요할 때면 빠르게 모여서 일을 나누고 정리하여 실행하고 있습니다. 간식이 많아서 그런가 싶은데 무엇이 되었든 넉넉한 편입니다. 또한, 철인3종을 완주하는 고령자 분이 항상 활력을 선사하여 주시고 계시며, 팀원들이 일을 잘 할 수 있도록 물심양면으로 지원을 해주고 있어서 주경야독을 하는 직원들도 있어 배움의 열기가 높습니다.

Q. 문정비즈밸리에 언제 입주하셨나요? 입주해서 좋은점은 어떤 부분인가요?

코로나19가 한창인 2020년 7월에 입주하였습니다. 우선 8호선 문정역이 가깝고, 지하로 인근 건물들이 연결되어서 눈비 걱정을 많이 덜었구요. 그리고 점심에 먹을만한 식당도 있지만 건물별로 구내식당들이 메뉴를 잘 제공해주고 있고, 특색있는 포차들도 많아서 직원들이 자율 회식때마다 갈 곳을 고르는 게 즐거워 보여서 더 좋습니다. 다수 인원이 회의하거나, 연속적인 면접을 진행하거나 할 때 문정비즈밸리 일자리허브센터의 공간을 활용할 수 있는 점도 다른 산업단지에 비해서 매우 좋습니다.

Q. 현재 채용 계획이 있으신지? 있다면 언제쯤 어떤 직무의 인재를 채용할 것인지?

웹 개발자와 모바일 개발자를 계속 모으고 있습니다. 프로그램 개발을 할 수 있는 인재들을 우선적으로 채용하고자 하며, 기획력 및 연구실행 능력이 있는 인재들도 모으고 있습니다. 소프트웨어를 테스트하고, 관련 문서를 작성하는 등의 다양한 업무가 아직 미진하기 때문에 이 부분에 대해서도 인재들을 찾고 있구요. 경영지원 관련 인력도 지속적으로 검토하고 있습니다.

Q. 기업에서 바라는 인재상이 있으면 말씀해 주시겠어요?

수많은 문제를 해결하기 위해서 항상 공부하는 인재가 필요합니다. 사람은 누구나 자기 나름대로의 꽃씨를 지니고 있는데, 역경을 이겨내야만 그 꽃을 피울 수 있습니다. 하나의 씨앗이 움트기 위해서는 흙속에 묻혀서 참고, 견디어내는 인내가 필요한데요. 참을 수 있는 힘은 항상 공부하는 자세에서 나옵니다. ‘나는 못한다’는 생각에서 ‘어떻게 할 수 있을 것인가’를 찾아내는 공부를 하는 사람이야말로 그 누구보다도 우리 회사가, 우리 사회가 필요로 하는 사람이라고 생각합니다.

Q. 사내 복지제도에는 어떤 것들이 있나요?

저희는 시차출퇴근제를 하고 있고, 자유복장으로 출퇴근을 하고 있습니다. 출퇴근등록도 앱으로 진행하고 있어서 직원들이 만족해 하고, 제약 없이 연차를 사용하고 있습니다. 또한 간식이 많이 준비되어 있어서 직원들이 살찌는 걸 걱정하고 있는 상황이구요. 자율회식과 점심식대도 지원하고 있어서 밥심부심이 큽니다. 그 외에도 청년내일채움공제나 우수사원포상, 청년 소득세 감면 지원, 경조사 지원 등을 통해서 금융적인 부분에서도 복지를 제공하고 있습니다. 정보통신산업협회인 TTA와도 교육협약을 맺어서 전문업무 교육도 지원을 하고 있습니다.

Q. 앞으로의 계획과 발전방향에 대해 말씀해 주시겠어요?

토목분야 소프트웨어 개발을 통해서 보다 똑똑한 세상을 만들어나갈 예정입니다. 구체적으로는 ‘FluidAS’를 통해서 소방설계에 대한 국산화 및 효율화를 추진하는 한편, 디지털트윈기반 시설물 유지관리 플랫폼을 통해서 노후화된 시설물들을 보다 과학적이고 체계적으로 유지-보수-관리를 할 수 있도록 만들어가고자 합니다. 이에 더해 인공지능 학습을 통하여 시설물의 안전성 검토를 지원할 수 있도록 솔루션을 개발해나가고자 합니다. 이를 위해서 계속적인 연구개발 투자를 진행할 예정입니다.

Q. 구직자들에게 조언 한말씀 부탁 드립니다.

동양고전 大學(대학)에서 증자는 己千(기천)정신을 강조하는데요.‘남이 한 번 해서 잘하게 되면 자기는 백 번을 하고, 남이 열 번 해서 잘하게 되면 자기는 천 번을 한다. 어떤 일에서라도 이 방법을 잘 해낸다면 아무리 우매한 자라도 반드시 총명해질 것이고 아무리 유약한 자라도 반드시 굳세어져서 일을 해낼 수 있을 것이다.’는 己千(기천)정신으로 무장한다면 구직자분들이 어떤 자리, 어떤 기업에서든 최고의 인재로서 가장 아름다운 꽃이 될 것입니다.

2022. 11. 9. 문정비즈밸리 일자리허브센터 취재